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当行行員がお客さまの経営戦略や経営課題をヒアリングさせていただき、
採用すべき人材像を共有し「経営幹部人材」「専門人材」を含む適切な人材をご紹介いたします。
POINT.1
●採用業務の負担を軽減 最適な人材の推薦、候補者への連絡など採用には多くの時間と労力がかかります。POINT.2
●適切な人材をご紹介 ターゲット人材のスカウトを行うにあたり、募集人材に対しお客さまの魅力を最大限に伝え、適切な人材をご紹介いたします。POINT.3
●完全成功報酬制 ご紹介した人材の採用が成立してから報酬をいただく「完全成功報酬制」です。
当行では、お客さまの「経営幹部人材」「専門人材」等のニーズをヒアリングさせていただいた上で、
連携する人材紹介会社も活用し、適切な人材をご紹介します。
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