「副業・兼業制度」の導入について

  • 2025.02.07
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　株式会社　大光銀行（本店 新潟県長岡市、頭取 川合 昌一）は、従業員のエンゲージメントの向上、地域貢献の実践等を目的に、「副業・兼業制度」を導入しますので、下記のとおりお知らせいたします。
　当行は、多様な働き方の実現に取り組み、従業員のやりがい・働きがいを高める環境を整備するとともに、人的資本への投資を積極的に行い、お客さまに付加価値の高いサービスを提供することで、地域の持続的な発展と成長に貢献してまいります。


記


１．ねらい

　多様な働き方の実現に取り組み、従業員のやりがい・働きがいを高める環境を整備することで、「従業員のエンゲージメントの向上」、「地域貢献の実践」、「地域貢献への意欲の高い人財の採用・定着」、「多様で柔軟な発想のできる人財基盤の構築」を目指します。


２．主な制度内容
対象者 全職員（嘱託・パートタイマー含む）
  • ※私傷病休職者、育児・介護短時間勤務者、原則として入行1年未満の者は除く
契約
形態
  • ・個人事業主型（副業先と直接業務委託契約を結ぶ形態）
  • ・他社雇用型　（副業先と雇用契約を締結する形態）
対象と
なる
副業例
  • ・教育、文化、スポーツに係る活動
  • ・地域貢献に係る活動
  • ・家業に係る業務や役員就任

３．実施日

　２０２５年３月１日（土）


以　　上

【本件に関するお問い合わせ先】　
TEL 0258-36-4111
人事部　西脇 (内線3533)