株式会社大光銀行（頭取　石田　幸雄）は、従業員及びその家族の健康を保持・増進し、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働く環境を整備することが、地域社会への貢献および当行の成長に重要であると考え、下記のとおり「健康経営宣言」を制定しましたのでお知らせいたします。
　健康経営宣言では、「身体と心の健康づくり」「いきいきと働ける職場環境の整備」「健康意識の向上」を柱として、組織一丸となって「健康経営」を実践してまいります。

記

１．健康経営宣言

大光銀行は、従業員及びその家族の健康を保持・増進し、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働く環境を整備することが、地域への貢献および当行の成長に重要であると考えています。
銀行・健康保険組合そして従業員が一体となって健康経営を推進し、経営体質の一層の強化を図ることで、地域の活性化に貢献してまいります。

２．「健康経営」実現に向けた主な取組方針

人事部担当役員を健康づくりの責任者とし、以下の施策等に取り組んでまいります。

• （１）身体と心の健康づくり
  • ・定期健康診断の完全実施と精密検査受診率の向上
  • ・特定保健指導の実施率向上
  • ・ストレスチェックの実施と結果に基づく職場環境の改善
• （２）いきいきと働ける職場環境の整備
  • ・受動喫煙対策への取組み強化
  • ・ワークライフバランスの向上
  • ・総労働時間の短縮に向けた取組み強化
• （３）健康意識の向上
  • ・健康教育の機会拡充

以　　上